1982年　東京大学経済学部卒後、同年建設省（現国土交通省）入省
2013年　官房建設流通政策審議官
2015年　復興庁統括官
2016年　国土交通省大臣官房長
2017年　国土交通審議官
2018年　損害保険ジャパン日本興亜顧問
2020年　阪神高速道路株式会社代表取締役社長 を歴任
2025年10月　建設経済研究所理事長に就任

1979年　東京大学法学部卒後、同年建設省（現国土交通省）入省
2011年　官房建設流通政策審議官
2012年　土地・建設産業局長
2014年　国土交通審議官
2015年　内閣府地方創生推進事務局長
2017年　損害保険ジャパン日本興亜顧問
2018年　建設業振興基金理事長　を歴任
2022年7月　建設経済研究所理事長に就任
2025年10月　同研究所の会長に就任

1982年 鹿島建設（株）入社。
研究・設計部門を経て2007年より橋梁工事・トンネル工事等の現場管理職。
現在は土木系の人材育成を担当。
2018年から建設産業女性定着支援ネットワーク幹事長として、「働きやすさ」と「働きがい」の両立に向けた取組を全国に行き渡らせるべく活動中。
中央大学理工学部土木学科卒。技能士（建設部門）、博士（工学）。
ウーマン・オブ・ザ・イヤー2009、女性技能者育成功労賞（2022年）。

1963年埼玉県生まれ。1990年に京都大学を卒業。
建設会社、東京工業大学助手、新潟大学助教授、土木研究所主任研究員を経て2009年より現職。
2014年に大学内に設置されたインフラ・マネジメント研究センターのセンター長に就任。
国土交通省、経済産業省、地方自治体の各種審議会・委員会の委員長・委員等を歴任し、2023 年より内閣府・戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）第3期プログラムディレクター（PD）。

今年、創業110年を迎える海老根建設株式会社 4代目社長。
本社は茨城県久慈郡大子町という過疎の町で、人財確保に大きな課題を抱えている。
施工管理技士の高齢化問題を機に、建設ディレクター課を新設。
1人ひとりの「働くをデザインする」経営を掲げ、建設業の新たな価値創出と働き方改革の実現に取り組んでいる。

電気工事士として20年、住宅から施設まで多岐にわたる現場に従事。
女性技能者が「継続しにくい構造的課題」を解決すべく、一般社団法人 女性技能者協会を設立。
「特別な存在ではなく、普通に現場で働き続けられる人を増やす」ことを指針に、ネットワーク構築や環境改善を提言。
技能者の声を然るべき場所に届け担い手不足の現実に即した、誰もが持続的に働ける仕組みづくりに実直に取り組んでいる。

日野屋株式会社執行役員 営業企画部部長・商品開発課課長・システム開発準備室室長。
防災士。2006年日野屋株式会社（旧：日野興業株式会社）入社。
本社異動後に業界初の女性専用トイレ「フラワートイレ」の開発、以降「快適トイレシリーズ」の開発を進める。
災害に特化した研究会や日本仮設トイレ工業会の発足を手掛け、近年は業界を代表し内閣府、国交省、経産省、自治体へ災害時のトイレ問題や建設現場の環境改善等に関して問題提起やレクチャーを行い、女性活躍・定着に関する活動、都立高校での社会人講師活動等も対応する。

1987年3月 東京大学法学部卒業。同年4月建設省（現国土交通省）入省
1994年5月 在ニューヨーク日本国総領事館領事
2000年4月 静岡県庁 都市整備総室長
2008年9月 国土交通大臣秘書官
2016年6月 首都高速道路株式会社 取締役常務執行役員
2018年4月 内閣府地方創生推進事務局 内閣審議官
2020年1月 大臣官房建設流通政策審議官
2020年7月 国土政策局長
などを歴任。
その後、外務省駐ホンジュラス特命全権大使を務め、2025年8月より現職。

1987年3月 東京大学法学部卒業
1987年4月 建設省入省(建設経済局建設業課)
2005年8月 国土交通省 総合政策局建設業課 建設業構造改善対策官
2008年7月 国土交通省 総合政策局建設市場整備課 労働資材対策官
2013年7月 国土交通省 国土政策局総合計画課長
2014年7月 (一財)建設業振興基金に出向
2016年6月 国土交通省 住宅局総務課長
2017年7月 国土交通省 中部地方整備局副局長
2020年1月 内閣府 地方創生推進事務局審議官
2021年11月 (一財)建設業振興基金 理事
建設キャリアアップシステム事業本部長
2023年11月 (一財)建設業振興基金 専務理事
建設キャリアアップシステム事業本部長 現在に至る

2008年 職業訓練法人 全国建設産業教育訓練協会に入職。
総務部職員として企業の研修担当として年間数十社の研修を手掛ける。
また、都県建設業協会が実施する新入社員研修やフォローアップ研修担当として中部・関東、東北を飛び回る。
2017年より広報企画部長として広報活動なども推進。
2024年6月より現職。

株式会社マツザワ瓦店 代表取締役
一般社団法人 利根沼田テクノアカデミー理事 瓦コース教育責任者
1973年名古屋市生まれ
1996年明治学院大学経済学部商学科 卒業 愛知県瓦高等職業訓練学校 入学
父の網膜剥離と白内障同時併発により、大手ハウスメーカー内定をお断りして名古屋へ戻り瓦工事を学ぶため卒業後マツザワ瓦店入社。
毎日休みもなく現場にお邪魔させていただき親方から厳しい指導を受ける昔ながらの施工、合理化されていない施工に疑問を持ち始めていました。
2003年代表取締役社長就任
2004年株式会社伍社設立本格的に施工合理化に向けた屋根材プレカットに乗り出す

上級防災士、国家資格キャリアコンサルタント
一般社団法人和合館工学舎　代表理事
一般社団法人北陸建設アカデミー　代表理事
全国建設関係訓練校等連絡会議（全建訓）　事務局長
1970年新潟県胎内市生まれ　55歳
2008年株式会社小野組代表取締役社長就任。
2011年東日本大震災時に全国建設青年会議会長。
全国各地の訓練校ネットワーク団体「全国建設関係訓練校等連絡会議」に参画し、建設業の技術技能両面での人材育成に取り組んでいる。
「建設×教育」をテーマに事業展開を図っている。

2001年国土交通省入省。
都市局まちづくり推進課まちづくり企画調整官、日本政府観光局（JNTO）ニューヨーク事務所長、大臣官房人事課企画官、海事局内航課長等を経て2025年7月より現職。
埼玉県出身。

1994年（平成6年）株式会社竹中工務店入社
大阪で 1年間の新入社員研修の後、東京の経理部・プロジェクト事務所〔作業所〕で8年間基礎を学ぶ。
その後、社内の海外ビジネス研修生制度で米国大学に短期留学。
海外勤務通算12年。赴任国は、タイ・ドイツ・シンガポール・米国。（その間の兼務担当国は、香港・ベルギー・英国・マレーシア）
国内では、本社の人事4年間と調達を8年間担当し、この春（2026年）に人事へ戻り現職。

1992年清水建設株式会社に入社。
1年間の作業所勤務を経て、本社・支店にて一貫して調達業務を担当し、数多くの協力会社とのコミュニケーションを通じて、業界の問題の深層についての知見を深める。
2020年からは本社にて、建設サプライチェーンにおける効率化と適正化に貢献するとともに、建設業の働き方改革と技能者の処遇改善を推進する建設キャリアアップシステム（CCUS）の加入・利用促進に尽力。
2026年4月より現職。

大学卒業後、リクルートに入社。
6年間の人材採用の営業を経て、創業1937年の総合金物工具卸売業「株式会社大都」に入社。
入社5年後の2002年にEC事業を立ち上げる。2011年、代表取締役に就任。
B2B(事業者向け)通販サイト「トラノテ」では建設業など現場で必要な工具や消耗品を400万点以上販売。B2C(モール出店)では工具や塗料などDIY用品の日本最大級のECサイト「DIY FACTORY」を運営。
取引先とのデータ連携システムを自社開発し資材や工具のサプライチェーンプラットフォームを構築。

1992年大阪府出身（34歳）
2015年竹中工務店に入社
現場の事務方の責任者として、都内のホテル・マンションなど7現場に配属。
その後、本社の法務室にて新規事業・建設DX事業の担当者として従事。（約7年間）
2021年助太刀に入社
経営戦略グループにて、本フォーラムの前身となる「建設DX推進と健全化に関する勉強会」を運営。大手ゼネコン向けのエンタープライズセールスチームの立ち上げにともない、同部署のリーダーを務める。（約2年間）
2023年家業の湯浅鈑金工作所に入社
祖父の代から65年続く、ダクト工事会社のアトツギとして家業に戻る。TikTokによる、「SNS × ショート動画」による採用活動に力を入れており、過去3年間で求人に対する応募ゼロの状態から、20歳〜35歳の日本人の若者が約20名/年の応募を獲得するまでにV字回復させる。

1993年山形市生まれ。東北大学経済学部卒。
大学を休学しバンコクへ渡り、設計会社とIT企業で勤務。
大学卒業後は三菱UFJ銀行の⻘山支社で法人営業を行う。
2018年に家業へ入社し製造から施工までを経験。
2020年社名変更を含めたリブランディングを実施し採用応募を100倍へ増やす。
2024年中小企業庁主催のアトツギ甲子園で全国ファイナリストに選出。
1級建築施工管理技士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター

宮城県仙台市出身。
株式会社深松組 取締役 経営企画部 部長／仙台reborn株式会社 専務取締役。
新卒でベイカレント・コンサルティングに入社し、約8年間、事業戦略・業務改革に従事。
その後、地元仙台へUターンし、創業100年を超える建設会社に参画。
アクアイグニス仙台の再建をはじめとした地域再生事業を推進するとともに、人事評価制度の再構築や組織改革を担い、経営基盤の強化に取り組んでいる。

1992年3月東京大学工学部建築学科卒業
1997年3月京都大学大学院工学研究科建築学専攻博士後期課程修了
京都大学大学院工学研究科建築学専攻助手、講師（留学生担当）
京都大学産官学連携本部准教授等を経て
2018年2月より現職

国土交通省において、建設分野における外国人材の受入れを担当。

大学卒業後金融機関に勤務。2003年に大木組に入社。
現場施工管理、工事部長、本部長を経て2020年より現職。
現場時代は超高層オフィス、マンション、学校施設等を担当。
（2000年 東洋大学 経営学部卒）

2009年 芝浦工業大学工学部建築学科卒。同年、鹿島建設株式会社入社。
都内7現場で、建築の現場監督として施工管理に従事。
2016年 渡部工務店株式会社に入社。現場での大工職人や資材置場の管理、トラックドライバーなどを経験し、2018年より本社勤務。
鹿島事業協同組合東京単協青年部（通称：東京鹿世会）副会長
（一社）日本型枠工事業協会東京支部青年部（通称：青和会）会長
一級建築士。一級建築施工管理技士。登録型枠基幹技能者。

株式会社スズキ 代表取締役
東京都管工事工業協同組合 青年部長協議会 役員

1989年、国土庁（現国土交通省）に入庁。
国土交通省土地・建設産業局不動産業指導室長、復興庁参事官、国土交通省土地・建設産業局建設市場整備課長、国土政策局総合計画課長、大臣官房審議官（総合政策）、内閣官房内閣審議官、国土交通省国土政策局長などを歴任。
現在、東京海上日動火災保険株式会社顧問。
長岡技術科学大学大学院 工学研究科修士課程修了。

内装リフォームを主とする多能工の大工。
ボード張り替えや間仕切り変更などの木工事を軸に、クロス貼り、CF・塩ビシート施工、軽天下地、設備交換に伴う床開口、是正・手直しまで幅広く対応する。
元請に依存せず複数社と継続取引し、作業と並行して段取り・職人手配・調整も担う“現場を回せる職人”。

18歳でアルバイトとして解体の世界に入り、重機で建物を壊した瞬間の快感に感銘を受け、解体業を専業とする。下積み時代は親方の隙を見て重機に乗り、怒鳴られながら重機の扱いを覚える。
25歳で独立し、法人化。27人の社員とともに、さらなる規模拡大を目指す。

埼玉県出身。高校時代の進路選択にて、周囲の勧めで理系の道へ。
工学院大学先進工学部（機械理工学科）に進学。2025年春、有限会社石和設備工業へ入社。
未経験ながら入社前に「1級管工事施工管理技士補」の資格を取得。
現在は所沢市内の公共工事現場を中心に、施工管理と現場実務の両面で研鑽を積んでいる。

建設系YouTuberとしても知られ、独自のキャリア制度や副業推奨といった斬新な手法で、建設業界の組織づくりに新たな風を吹き込む経営者。
若手育成と業界のイメージ刷新に情熱を注ぎ、技能実習生の受け入れ機関の理事を務める傍ら、自社でも3名の技能実習生を受け入れるなど、国内外の人財が共生できる現場づくりを自ら実践。
次世代のリーダーシップ論を発信し続けている。

2025年に技能実習生として株式会社CiRCUSに入社。保温職人として現場の最前線で汗を流す。
慣れない異国の地での挑戦ながら、持ち前の明るさとバイタリティでInstagramを開設。
仕事終わりのひとコマや東京の風景を等身大の感性で切り取り、半年で7000人のフォロワーを獲得するまでに成長した。
将来の夢はインドネシアに帰国してコンテンツクリエイターになること。

24歳で「技能実習生の失踪・孤立問題」を解決すべく起業。
自ら建設現場に深く入り込み、職人の横で飛び交う指示を収集する「現場同行」を徹底。
教科書的な日本語ではなく、現場で即戦力となる「とって」「持ってきて」といった実戦的な会話に特化したオンライン日本語教育サービスを構築した。
現在は180社以上の建設・介護企業に導入され、「言葉が通じることで現場の事故が減り、指示待ちがなくなった」と経営層から厚い信頼を得る。
外国人材を単なる労働力ではなく、共に現場を創る「仲間」に変えるコミュニケーションの専門家として、業界の多国籍化を根底から支えている。

6歳の頃に両親が離婚し、父と祖母に育てられる。
高校に進学したが、祖母から年金だけでは学費が払えないため、「働いてくれ」と頼まれ、入学後3ヶ月で中退。
その後、16歳で職人の世界に入る。
当初は会社に所属していたが、現在は一人親方として活躍。
月の収入は150万円を超える。

大学卒業後、大手外食チェーンを経て、飲食店の経営・プロデュースに携わる。
メニュー開発から多店舗展開まで幅広く手腕を振るう中で、景気や外的要因に左右されない「国家資格に基づいた独占業務」の安定性に注目。
電気保安のプロであった父の姿をロールモデルに、異業種からの転身を決意する。
専門学校での2年間の猛勉強を経て「電験三種」を取得。
母校での講師業と実務経験を並行して6年間積み、平成26年に独立。
現在は大手建設現場やビルの保安管理を担いながら、後輩の独立支援を行う。

岡山大学に在籍する現役の学生起業家。
自らの学費と生活費を稼ぐために飛び込んだ建設現場で、職人の技術への敬意と、業界が抱える構造的課題を肌で感じる。
その「悔しさ」を原動力に、在学中に株式会社ビルベイスを創業。
「建設業をぶち上げる」を旗印に、自らも現場で汗を流しながら、AIやウェアラブルデバイスを活用した施工管理・技術継承のDXを推進。
学生ならではの柔軟な発想と、泥臭い現場経験を掛け合わせた「21世紀型のブルーワーカー」の先駆者として注目を集めている。

京都大学大学院修了。建設DXスタートアップの燈株式会社にてPM・セールスに従事。
外部からの提案に留まらず、自ら業界の内側から変革を遂行したいという想いから独立し、内装工事会社を設立する。
職人の視点を自らの身体に刻みながら、建設現場におけるロボティクス（フィジカルAI）の研究を行う。
最先端のAI知見と、泥臭い現場のリアルな課題を掛け合わせ、人手不足を抜本的に解決する理論と実践の融合を追求している。