助太刀

募集職種
産業の根幹に入り込み、
産業を再定義する。
本質的な
Game Changerになる
産業の根幹に
入り込み、
産業を
再定義する。
本質的な
Game Changer
になる

MISSION

ミッションと建設業界が抱える課題

株式会社助太刀は

「建設現場を魅力ある職場に。」

というミッションを掲げています。

建設業界が抱える課題

ICT化の遅れ
ICT化の遅れ
仲間からの紹介や電話での依頼中心で
繋がっている
囲い込む慣習
囲い込む慣習
元請けを超えた事業者同士の
繋がりがほとんど無い
不安定な経営環境
不安定な経営環境
職人さんたちの取引先が限定され、
繁忙期と閑散期の差が激しい

SERVICES

提供しているサービス

建設現場で働くすべての人を支えるアプリ

建設現場で働くすべての人を支えるアプリ

職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、
ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル、
求人サービスなど、様々なサービスを提供しています。

サービスサイトを見る
建設現場で働く人のあらゆる課題を解決するワンストッププラットフォーム 建設現場で働く人のあらゆる課題を解決するワンストッププラットフォーム

建設現場で働く人の
あらゆる課題を解決する
ワンストップ
プラットフォーム

助太刀アプリを入れておけば、
新しい取引先も見つかるし、
応援も呼べる。
仕事に必要な材料や工具は、
助太刀から頼めば現場に届き、
支払いは助太刀カードで。
工事代金は助太刀あんしん払いで
確実に受け取れる。

事業内容に共感いただいたパートナー企業様とも提携し、
助太刀はそのような世界を作っていきます。

HISTORY

ユーザー数の伸びと
助太刀の変遷

助太刀ユーザー数

サービス開始からわずか2年4ヶ月で圧倒的なシェアを獲得し、
ユーザー数は15万事業者を突破。

助太刀ユーザー数 助太刀ユーザー数

助太刀の変遷

スピーディーにサービスを展開する事業企画力・開発力が助太刀の強みです。

助太刀の変遷

VALUE

組織としての行動指針

ゲンバ主義 Learn from users

ユーザーを理解し、
ユーザーの期待を超えていこう。

職人たれ Professionalism always

高い専門性とスキルで誇りを持って仕事をしよう。
仕事の質に妥協することなく、スピード感を持って取り組もう。

全員親方 Everybody leads

自分が事業をつくる気概を持ち、傍観者ではなく当事者であろう。
自分の役割を限定せず、積極的にアクションを起こそう。

仲間とつくる I can’t, but We can.

多様な仲間を認め合い、互いにリスペクトしよう。
ときには摩擦を恐れることなく本気でぶつかり、仲間と未来をつくろう。

INTERVIEWS

活躍する仲間のインタビュー

助太刀のメンバー

ENVIRONMENT

働く環境

MEMBERS

社員についての情報

社員平均年齢

社員平均年齢

職種内訳

職種内訳

社員男女比

社員男女比

前職業界

前職業界 前職業界
様々なバックグラウンドの
仲間が専門性を活かして
活躍しています。

意外にも建設業界の出身はごく僅か。

ユーザーとの対話を通じて建設現場の課題をインプットし、ミッションの実現に向けて日々取り組んでいます。

出身地

出身地

イメージキャラクター

イメージキャラクター
助太刀くん
年齢:
5歳
(3月30日生まれ)
性別:
男の子
口癖:
おつかれさまです!

OFFICE

働きやすいオフィス

  • エントランス
  • 会議室
  • オープンスペース
  • ディスプレイ
  • ディスプレイ
  • ディスプレイ

WELFARE

パフォーマンスを最大化するための福利厚生

ツール
ツール

いつも最新のPCを支給。デュアルディスプレイの希望者には全職種支給しています。

書籍購入
書籍購入

仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。

フリードリンク
フリードリンク

オフィスには多数のドリンクをご用意。アルコールも揃っていて就業後は仲間同士でコミュニケーションすることも。

シャッフルランチ
シャッフルランチ

他部署や仕事であまり関わりのない人たち同士の交流をサポートする制度です。毎月2,000円を2回支給します。

家賃補助制度
家賃補助制度

渋谷駅・神泉駅から2駅以内に居住で手当支給。満員電車通勤をやめて仕事のパフォーマンスが向上させるのが狙いです。

勉強会参加費用負担
勉強会参加費用負担

セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK!会社が全額負担します。

大人の夏休み制度
大人の夏休み制度

夏季休暇は7月~9月の間でどこで取得しても自由です。ピークを外して海外旅行などを計画してリフレッシュする社員も多いです。

飲み会支援制度
飲み会支援制度

社員同士の交流を目的に、1人当たり月に1回、最大で5,000円まで飲み会代金を支給します。3人以上なら誰と行ってもOKです。

社内部活制度
社内部活制度

活動費として毎月1万円を部に支給します。人数は2人以上、どんなジャンルでもOKです。

ハネムーン休暇&お祝い金
ハネムーン休暇&お祝い金

結婚すると特別有給休暇(5日間)とお祝い金(5万円)を支給します。

 

OPEN POSITIONS

現在募集中の職種