2024年&2025年問題に備えた人材確保へ 逆境のなか会社を活性化する若返り戦略

2024年&2025年問題に備えた人材確保へ 逆境のなか会社を活性化する若返り戦略

動画概要

「若い人材を採用して、会社の若返りを図りたい!活性化させたい!」
そんなご希望はありませんか??

この動画配信では、高校新卒&若手の採用ノウハウやポイントがわかります!

2024年問題と言われ4月からついに始まる残業規制や、
高齢化による大量引退が見込まれる2025年問題に備えましょう!

※こちらの動画は、2023年4月10日に開催したセミナーのアーカイブです

登壇者紹介

株式会社ジンジブ マーケティング部部長 近藤 海里氏

株式会社ジンジブ マーケティング部部長

近藤 海里
株式会社助太刀 セールス部 リーダー 築田 宜拡

株式会社助太刀 セールス部 リーダー

築田 宜拡

このような方におすすめ

  • 会社の若返りを
    はかりたい方
  • 若い人材の確保に
    苦戦している方
  • 人手不足にお困りの方

タイムスケジュール

00:00 はじめに
00:05
株式会社 ジンジブ
今注目の高卒採用!
メリットと採用成功のポイント
00:30
株式会社助太刀
若手層にアプローチできる!
建設業特化の求人サービス活用ポイント
00:55 Q&A
00:59 終了

セミナー配信について

所要時間 1時間(倍速再生可能)
配信方法 Youtubeを用いたオンデマンド配信
申し込み後すぐに何度でも視聴可能、倍速再生可能
※事前の予告なく、終了する可能性があります。あらかじめご了承ください。
主催 株式会社ジンジブ
株式会社助太刀

参加申し込み

参加申し込み

株式会社ジンジブとは?

ジンジブは「高卒」の若者のための社会課題解決企業です。
同じく「高卒社長」である代表が、「夢は、18才から始まる。」をスローガンに掲げて事業を開始。高校生のキャリア教育や、就活の情報提供、就職後の定着やスキルアップやキャリア形成、転職時の情報提供やサポートを行います。

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株式会社助太刀とは?

「建設現場を魅力ある職場に。」をミッションに、職人と現場をつなぐアプリ「助太刀」を開発・運営しています。

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